वेदौम्

संस्थाओं के लिए वेदौम्

कार्यस्थल परकर्मयोग

योग, ध्यान और प्राणायाम का वर्ष-भर का कार्यस्थल कार्यक्रम, आपके परिसर में और ऑनलाइन, गीता की उस शिक्षा पर रचा जो कर्म को ही साधना बनाती है।

सत्र किस पर काम करते हैं

  • तनाव के लिए अभ्यास
  • ध्यान की साधना
  • श्वास और विश्राम
  • डेस्क पर शरीर
  • अधिक सचेत संस्कृति

कर्मयोग क्यों

कर्मण्येवाधिकारस्ते मा फलेषु कदाचन मा कर्मफलहेतुर्भूर्मा ते सङ्गोऽस्त्वकर्मणि

तुम्हारा अधिकार केवल कर्म करने में है, उसके फलों में कभी नहीं। तुम कर्मफल के हेतु मत बनो, और कर्म न करने में भी तुम्हारी आसक्ति न हो। (भगवद्गीता 2.47)

कर्मयोग, गीता के तीसरे अध्याय की शिक्षा, कर्म को ही साधना बनाना है: कर्म पर पूरा ध्यान, उसका फल हल्के हाथ से। कार्यस्थल पर कर्मयोग यही शिक्षा, योग, ध्यान और प्राणायाम के साथ, संस्था के साधारण सप्ताह में लाता है।

जन॰फ़र॰मार्चअप्रैलमईजूनजुल॰अग॰सित॰अक्टू॰नव॰दिस॰कार्यस्थल परकर्मयोग12 महीने

आपका वर्ष कैसे चलता है

अभ्यास का एक वर्ष, ऐसी लय के साथ जिसे आपके लोग अनुभव करें: हर सप्ताह, हर महीने, हर तिमाही, और दो दिन जिन्हें पूरा विश्व मानता है।

  • साप्ताहिक अभ्यासहर स्तर
  • मासिक कार्यशालाकोर और नेतृत्व
  • त्रैमासिक नेतृत्व मण्डलनेतृत्व
  • अन्तरराष्ट्रीय योग दिवस और विश्व ध्यान दिवसकोर और नेतृत्व
  • एक नेतृत्व रिट्रीट, आपके चुने महीने मेंनेतृत्व

तीन स्तर

एक ही कार्यक्रम, तीन स्तरों पर। अपने लोगों के काम करने के ढंग से चुनिए, ख़र्च की इच्छा से नहीं।

  • कार्यस्थल पर कर्मयोगफ़ाउंडेशनकई शहरों में फैली टीमों के लिए, या पहले वर्ष के लिए।
    • हर स्थान के लिए, साप्ताहिक ऑनलाइन योग और ध्यान
    • साप्ताहिक प्राणायाम और श्वास-अभ्यास
    • मासिक उपस्थिति रिपोर्ट
    पूछताछ पर उद्धरणफ़ाउंडेशन चुनिए
  • कार्यस्थल पर कर्मयोगकोरउस कार्यालय के लिए जहाँ लोग साथ मिलते हैं।
    • आपके परिसर में योग और ध्यान, सप्ताह में 2 से 3 बार
    • हर महीने एक कार्यशाला, छह विषयों में से
    • अन्तरराष्ट्रीय योग दिवस और विश्व ध्यान दिवस, शामिल
    • मासिक उपस्थिति रिपोर्ट
    पूछताछ पर उद्धरणकोर चुनिए
  • कार्यस्थल पर कर्मयोगनेतृत्वउन संस्थाओं के लिए जो अपने नेतृत्व को अभ्यास के भीतर चाहती हैं।
    • कोर का सब कुछ
    • हर तिमाही एक नेतृत्व मण्डल
    • वर्ष में एक नेतृत्व रिट्रीट, 2 से 5 दिन
    • मासिक उपस्थिति रिपोर्ट
    पूछताछ पर उद्धरणनेतृत्व चुनिए

एक वर्ष के लिए प्रति माह मूल्य, हर वर्ष नवीनीकरण। अन्तिम उद्धरण संख्या, शहरों और भाषाओं पर निर्भर है।

यहाँ से शुरू कीजिएएक महीने का पायलटचार सप्ताह का कोर, आपके परिसर में या ऑनलाइन, फिर आपके साथ समीक्षा कि कौन और कितनी बार आया। फिर आप वर्ष का निर्णय लेते हैं।पूछताछ पर उद्धरणपायलट के लिए पूछिए

किसी एक से शुरू कीजिए, या उसे अपने वर्ष में जोड़िए

हर मॉड्यूल अलग से बुक हो सकता है। कार्यस्थल पर कर्मयोग में वह पहले से वर्ष का हिस्सा है।

  • कल्याण दिवसएक विशेष आयोजनअन्तरराष्ट्रीय योग दिवस, विश्व ध्यान दिवस, कल्याण सप्ताह या आपका स्थापना दिवस: पूरी संस्था के लिए एक आयोजन।कोर और नेतृत्व में शामिलपूछताछ पर उद्धरणइससे शुरू कीजिए →
  • सचेत कार्यस्थल कार्यशालाएँआधा या पूरा दिनसंस्था के हर स्तर के लिए, परिसर में या ऑनलाइन, तनाव से सचेत नेतृत्व तक छह विषयों पर।कोर और नेतृत्व में हर महीनेपूछताछ पर उद्धरणइससे शुरू कीजिए →
  • नेतृत्व कल्याण रिट्रीट2 से 5 दिनसंस्थापकों, CXO और नेतृत्व दलों के लिए: योग, ध्यान, वैदिक ज्ञान और प्रकृति, भारत के चुने हुए रिट्रीट स्थानों पर।नेतृत्व में शामिलपूछताछ पर उद्धरणइससे शुरू कीजिए →

दिन जो आपका कैलेंडर पहले से रखता है

कार्यक्रम उस दिन सबसे अच्छा बैठता है जिसे लोग पहले से मानते हैं। लगभग साठ दिन पहले योजना बनाइए।

  • अन्तरराष्ट्रीय योग दिवस21 जून 2027 · 229 दिन में
  • विश्व ध्यान दिवस21 दिसंबर 2026 · 47 दिन में
  • कर्मचारी कल्याण सप्ताहआपकी चुनी तिथि पर
  • वार्षिक सहभागिता आयोजनआपकी चुनी तिथि पर
  • नेतृत्व सम्मेलनआपकी चुनी तिथि पर
  • आपका स्थापना दिवसआपकी चुनी तिथि पर

कार्यशाला के विषय

  • कार्यस्थल के तनाव के साथ काम
  • ध्यान का विज्ञान और अभ्यास
  • डेस्क पर काम करने वालों के लिए योग
  • श्वास-जागरूकता और विश्राम
  • सचेतना और एकाग्रता
  • सचेत नेतृत्व और भावनात्मक सन्तुलन

किसके लिए

हर आकार और हर क्षेत्र की संस्थाएँ। कुछ दल जिनके लिए यह ढलता है:

  • आईटी और जीसीसी
  • बैंकिंग, वित्त और बीमा
  • विनिर्माण और ऑटोमोटिव
  • अस्पताल और स्वास्थ्य सेवा
  • आतिथ्य और पर्यटन
  • परामर्श और पेशेवर सेवाएँ

आपके लोगों का अभ्यास उन्हीं का रहता है

संस्था को उपस्थिति की गिनती मिलती है, किसी व्यक्ति का अपना अभ्यास, मनोदशा, कुण्डली या उत्तर कभी नहीं। कोई प्रतिभागी वेदौम् को जो बताता है, वह उसके नियोक्ता को नहीं दिया जाता, बेचा नहीं जाता, न विज्ञापन में उपयोग होता है।

यह कैसे चलता है

  1. आप विवरण भेजते हैंकौन, कितने, कहाँ और कब। नीचे, दो मिनट।
  2. हम आपसे बात करते हैंवेदौम् टीम का एक व्यक्ति आपके लोगों और लक्ष्यों को समझने के लिए फ़ोन करता है।
  3. प्रस्ताव और उद्धरणकार्यक्रम, शिक्षक, तिथियाँ और लागत, लिखित में।
  4. सत्रआपके परिसर में, ऑनलाइन या बाहर, जैसा तय हो।
  5. उपस्थिति रिपोर्ट और बिलकितने लोग और कितनी बार आए, इसकी गिनती; भुगतान बिल पर। ऑनलाइन कोई भुगतान नहीं लिया जाता।

विवरण

वेदौम् के साथ अपना कार्यक्रम बनाइए

बताइए आपके मन में क्या है। वेदौम् टीम प्रस्ताव और उद्धरण के साथ उत्तर देती है।

1आप क्या चाहते हैं

आप किससे शुरू करना चाहेंगे

2किसके लिए, कहाँ और कब

कितने लोग
कहाँ

3हम किससे बात करें

ईमेल या फ़ोन नंबर, ताकि हम उत्तर दे सकें।

यह पृष्ठ अपनी एचआर या नेतृत्व टीम को भेजिए।